一人前となった技術者だけが得られるやりがいには、相手から安心して仕事を任せてもらえるというものがあります。
一人前の人と半人前の人の違いはスキルが高さと仕事に関する様々な知識を持っているということであるため、プロジェクトリーダーからシステムの中核を担う機能の開発作業を割り振られるなど、半人前の人が単独ではできなさそうな難しい仕事を任せられることが多いのが特徴です。
難しい仕事を割り振られても動じることなく自身が持っているスキルや知識を十分に活用することによって、難しい仕事を単独で達成することができます。
すると今度は、データベースの設計などの新たな難しい仕事が割り振られるのですが、その場合でも仕事を達成して結果を出します。
難しい仕事に対する結果を重ね続けることによってプロジェクトリーダーや顧客から、この人にならどんなの仕事も安心して任せられるという信頼感が得られるようになり、それが自身のやりがいへと変わっていくようになるのです。

逆に半人前の場合はスキルや知識が不足しており、仕事をこなすには先輩などからのフォローが必要であるため、仕事を任せて大丈夫だろうか？という思いを抱かれてしまい、仕事を安心して任せてもらえるというやりがいはまだ得られないことが多いでしょう。
仕事に対するスキルや知識が高く、多くの実績を出して相手に認められているからこそ、安心して仕事を任せてもらえるというやりがいが生まれるのです。

では、一人前の技術者になって仕事を任せてもらうには何が必要なのでしょうか。
初心者だけでなく、経験者も参考にできそうなサイトを見つけたので、以下にURLを貼っておきます。
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☆http://ichininmae-itengineer.com☆